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Success Case
ZDL作为中国最大的高端招聘咨询公司之一,ZDL主要致力于为跨国公司、政府相关机构和最优秀的中国企业寻访总裁级高管职位
某地产集团销售接近两百亿,在某区域排名第一,需要找个行业标杆管理人才把公司从不到200亿带到600亿规模
经过两轮轮面试,50天到岗
原分管领导提出离职,为降低内外部影响,需保密寻访。历时两个月的面试和谈薪流程,企业最终确定一位前十券商的公司副总裁人选
人选接到offer的两个半月后正式入职
股东背景实力强,企业高管层皆为大集团管理层背景。 寻求银行、金控集团、证券、公募等企业人力负责人
最终谈定一位银行总行人力总人选