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某知名软件企业

公司行业:专业服务(咨询.财会.法律等)

公司职能:总监、副总监类

公司地址:北京市 市辖区

客户简述:

某知名软件企业

立即应聘 录入简历

 

职位信息

职位名称:人力资源总监

发布日期:2020-06-19    工作地点:北京    招聘人数:1人

工作年限:六到十年      学历要求:本科    年薪范围:100万以上

 

职位描述:

职位描述:

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划;

2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序

3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果

4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作

5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核

6、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

 

 

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历;

2、7年以上人力资源从业经验,其中至少3年大中型企业人力资源经理或总监工作经历

3、熟悉人力资源6大模块,并精通2到3个模块的工作;

4、有战略人力资源管理、组织变革管理、管理提升开发等方面的时间经验

5、具备战略策略性思维,善于沟通协调,较强的组织能力、文字表达能力及数据分析能力。


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